«Оставь свой след» (ранее ― Impact Week) — ежегодная программа ДРТ, призванная привлечь внимание широкой общественности к социальным и экологическим вопросам, а также к тематике многообразия и инклюзивности.
По сложившейся традиции в рамках инициативы «Оставь свой след» эксперты ДРТ из разных департаментов проводят серию бесплатных онлайн-тренингов. В этом году мы расширили охват, и теперь в наших тренингах смогут принять участие не только представители НКО, малого и среднего бизнеса, но и студенты вузов!
Для нас важно, чтобы как можно большее число сотрудников, волонтеров или подопечных благотворительных организаций, а также предпринимателей и студентов получили возможность принять участие в вебинарах. Мы будем признательны, если вы поделитесь информацией о нашей инициативе с теми, кому это может быть полезным. Подробная программа тренингов представлена ниже.
Расписание и детали онлайн-тренингов инициативы «Оставь свой след»
Дата и время проведения: 14 ноября 2022, 13:00 (по московскому времени)
В рамках тренинга мы обсудим подходы, инструменты докладчика к подготовке и проведению эффективного и интересного выступления перед аудиторией (структура, «крючки» внимания, работа с волнением и сложными вопросами аудитории). Размер аудитории не имеет значения, тренинг направлен на развитие навыка выступления как перед большими, так и малыми группами.
Ведущая: Анна Коренская, руководитель направления «Управления организационными изменениями», Департамент управленческого консультирования
Длительность тренинга: 1,5 часа
Регистрация
Управление проектами
Дата и время проведения: 16.11, четверг, 11:00
В рамках тренинга мы сформируем общее структурированное понимание о процессе управления проектом: рассмотрим основные понятия, цикл управления и особенности каждого этапа. Данный тренинг направлен на понимание управления как личными, так и рабочими проектами, большое внимание уделяется правильному выстраиванию приоритетов и структуры.
Ведущая: Анна Коренская, руководитель направления «Управления организационными изменениями», Департамент управленческого консультирования
На тренинге мы обсудим структуру проведения интервью, как отвечать на те или иные вопросы и как лучше представлять себя. Вы узнаете, на чем необходимо сконцентрироваться при подготовке, проведении и окончании интервью. Кроме того, вам расскажут о том, на что обращает внимание специалист по подбору персонала при изучении резюме и знакомстве с кандидатом. Тренинг будет полезен студентам, которые только начинают поиск работы или имеют небольшой опыт прохождения интервью.
Ведущие:
Юлия Трубина, старший специалист по подбору персонала, Департамент по работе с персоналом и обучению
Дарья Семенова, старший специалист по подбору персонала, Департамент по работе с персоналом и обучению
Длительность тренинга: 1,5 часа
Регистрация
Деловое окружение: типы личности
Дата и время проведения: 21.11, вторник, 12:00
На тренинге вы получите информацию о типах личностей и видах коллективов, основанную на результатах анализа моделей делового поведения, и научитесь использовать новые знания для повышения качества взаимодействия и эффективности командной работы. Данный тренинг подходит для широкой аудитории. На нем вы сможете научиться правильно налаживать деловое сотрудничество.
Ведущие:
Юлия Колочинская, супервайзер по работе с персоналом и обучению, Департамент по работе с персоналом и обучению
Анастасия Данилкина, старший специалист по обучению и развитию персонала, Департамент по работе с персоналом и обучению
На тренинге мы обсудим, как устроен управленческий цикл. В ходе него вы сможете получить и усовершенствовать навыки управления сотрудниками. Тренинг включает различные упражнения и бизнес-кейсы из управленческой практики бизнес-тренеров.
Ведущая: Наталья Петухова, менеджер Академии ДРТ
Длительность тренинга: 1,5 часа
Регистрация
Управление изменениями
Дата и время проведения: 24.11, пятница, 11:00 (изменение даты проведения тренинга)
В рамках данного тренинга мы рассмотрим цели, задачи, направления работ для выстраивания эффективного процесса управления организационными изменениями (связанными с реализацией проектов и любых инициатив в организации). Мы также обсудим, какие инструменты можно применять и как бороться с сопротивлением, возникающим в связи с внедрением изменений.
Ведущая: Анна Коренская, руководитель направления «Управления организационными изменениями», Департамент управленческого консультирования