Отчет об устойчивом развитии ДРТ
В настоящем отчете об устойчивом развитии представлены результаты деятельности группы компаний ДРТ в экономической, экологической и социальной сферах за 2023 финансовый год
Отчет об устойчивом развитии ДРТ
В настоящем отчете об устойчивом развитии представлены результаты деятельности группы компаний ДРТ в экономической, экологической и социальной сферах за 2023 финансовый год
Об Отчете
Об Отчете
Компания публикует свой первый Отчет с момента перехода на собственный бренд и выхода из международной сети. Отчет подготовлен на основе лучших практик лидеров рынка, международных стандартов и руководств, в том числе GRI и ЦУР ООН. Расширенную информацию о результатах нашего социально-экологического воздействия вы можете получить по запросу.
Игорь Токарев
Cтарший управляющий партнер ДРТ
Завершившийся финансовый год подтвердил эффективность нашей бизнес-модели и высочайший профессионализм нашей команды. Мы не только успешно справились с организационными изменениями, связанными с выходом из международной сети, но и адаптировались к изменившейся реальности всего бизнес-ландшафта. При этом мы сохранили ключевые компетенции команды и приверженность ценностям, которые всегда делали нашу компанию особенным местом и для клиентов, и для сотрудников.
Представляя свой первый отчет, мы надеемся, что он послужит укреплению доверительных отношений и партнерства со всеми заинтересованными сторонами для создания общего блага. Уверены, что наша приверженность ответственному подходу к ведению бизнеса позволит нам и дальше вносить достойный вклад в достижение этой цели.
Представляя свой первый отчет, мы надеемся, что он послужит укреплению доверительных отношений и партнерства со всеми заинтересованными сторонами для создания общего блага. Уверены, что наша приверженность ответственному подходу к ведению бизнеса позволит нам и дальше вносить достойный вклад в достижение этой цели.
Завершившийся финансовый год подтвердил эффективность нашей бизнес-модели и высочайший профессионализм нашей команды. Мы не только успешно справились с организационными изменениями, связанными с выходом из международной сети, но и адаптировались к изменившейся реальности всего бизнес-ландшафта. При этом мы сохранили ключевые компетенции команды и приверженность ценностям, которые всегда делали нашу компанию особенным местом и для клиентов, и для сотрудников.
Представляя свой первый отчет, мы надеемся, что он послужит укреплению доверительных отношений и партнерства со всеми заинтересованными сторонами для создания общего блага. Уверены, что наша приверженность ответственному подходу к ведению бизнеса позволит нам и дальше вносить достойный вклад в достижение этой цели.
Представляя свой первый отчет, мы надеемся, что он послужит укреплению доверительных отношений и партнерства со всеми заинтересованными сторонами для создания общего блага. Уверены, что наша приверженность ответственному подходу к ведению бизнеса позволит нам и дальше вносить достойный вклад в достижение этой цели.
О группе компаний ДРТ
Группа ДРТ в 2023 финансовом году
Наша Компания работает на рынке уже более 30 лет. Мы стояли у истоков трансформации бизнеса в России и СНГ, помогая внедрять лучшие международные практики с учетом местной специфики. В 2022 году мы вышли из состава международной сети и продолжили работу под самостоятельным брендом. При этом нам удалось сохранить опыт и компетенции для успешного развития бизнеса и такое же высокое качество услуг, что и во все предшествующие годы. Наши приоритеты остались прежними — это сплоченная команда, ее компетенции, опыт и нацеленность на результат.
- 3 страныРоссия, Республика Беларусь, Казахстан
- 8 городовМосква, Санкт-Петербург, Уфа, Екатеринбург, Новосибирск, Владивосток, Минск и Астана.
- 4 направленияуслуги в области аудита, финансового, налогового, юридического и управленческого консультирования
Финансовые результаты
В первый год работы под самостоятельным брендом мы столкнулись со множеством вызовов, которые были связаны как с нашей внутренней трансформацией, так и с существенно изменившимся экономическим ландшафтом. Несмотря на все сложности, мы сохранили команду, присутствие в ключевых регионах, доверительные отношения с нашими клиентами и неизменно высокое качество услуг.
- > 7 млрд руб.выручка в 2023 финансовом году
- > 2 млрд руб.сумма налогов, уплаченных в национальные бюджеты
- > 4 млрд. руб.совокупное вознаграждение, выплаченное сотрудникам
Клиенты и партнеры
Клиенты и партнеры
Компетенции, рост и развитие
Владимир Бирюков
Управляющий партнер Департамент аудиторских услуг
Формирование доверительных отношений с клиентами и партнерами лежит в основе нашей работы. Наш бизнес делается людьми и для людей. Это то, чем мы всегда руководствуемся, и то, почему нас выбирают: уверенность в качестве, прозрачность в процессах и стремление достигать высоких результатов вместе.
Формирование доверительных отношений с клиентами и партнерами лежит в основе нашей работы. Наш бизнес делается людьми и для людей. Это то, чем мы всегда руководствуемся, и то, почему нас выбирают: уверенность в качестве, прозрачность в процессах и стремление достигать высоких результатов вместе.
Передовые решения для эффективного ведения бизнеса
Мы постоянно совершенствуем и расширяем спектр своих услуг, оперативно реагируя на запросы и потребности клиентов. Наша задача — помочь им плавно пройти изменения и эффективно внедрить инновации. Объединяя кросс-функциональные компетенции и накопленный опыт, мы содействуем компаниям в решении сложных бизнес-задач и поддерживаем их развитие. Широкий спектр наших услуг позволяет нам адаптировать и создавать новые решения, благодаря которым наши клиенты и партнеры могут вести свой бизнес эффективно.
Для объединения опыта наших специалистов в области выбора, разработки, адаптации, модификации, внедрения и сопровождении ИТ-решений в отчетном году мы основали компанию «ДРТ Тех», в которой работают более 200 экспертов.
В стремительно меняющемся мире наличие определенных навыков имеет решающее значение, позволяя превращать новые вызовы в возможности. Такие навыки можно получить в Академии ДРТ — подразделении Компании, которое занимается обучением.
Исследовательский центр ДРТ реализует проекты для государственных органов и крупнейших компаний по таким направлениям, как создание бизнес‑стратегий, выход на новые рынки, международный бенчмаркинг и другим.
Передовые решения для эффективного ведения бизнеса
«ДРТ Тех»: разработка цифровых продуктов
Команда «ДРТ Тех» предоставляет компаниям любого масштаба технологические решения и поддержку для более эффективного ведения деятельности. Инновационные решения, которые мы предлагаем, позволяют клиентам повышать конкурентоспособность и укреплять ведущие позиции на рынке в таких областях, как кибербезопасность и управление рисками, внедрение и поддержка востребованных ИТ‑решений, управление данными и документооборотом, автоматизация в области финансов и бизнес-процессов, налоговый мониторинг и других.
Передовые решения для эффективного ведения бизнеса
Академия ДРТ
Академия предоставляет услуги в формате открытых и корпоративных тренингов для руководителей и специалистов различных организаций. Наши эксперты по обучению адаптируют программы тренингов к специфике каждой компании.
Преподаватели-практики Академии ДРТ проводят обучение по следующим тематикам: финансы и бухгалтерский учет, управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит, навыки межличностного взаимодействия и лидерство. Помимо теоретических блоков, программы содержат бизнес-симуляции и примеры из практики компаний.
Результаты работы Академии ДРТ за отчетный период:
Преподаватели-практики Академии ДРТ проводят обучение по следующим тематикам: финансы и бухгалтерский учет, управление рисками, внутренний контроль и внутренний аудит, навыки межличностного взаимодействия и лидерство. Помимо теоретических блоков, программы содержат бизнес-симуляции и примеры из практики компаний.
Результаты работы Академии ДРТ за отчетный период:
- >8 000 слушателей очных и онлайн-тренингов;
- >100 программ по десяти направлениям обучения техническим и универсальным навыкам;
- >80 экспертов-практиков ДРТ и приглашенных экспертов;
- >85% крупнейших компаний России — участники тренингов Академии;
- Гран-при премии «СМАРТ пирамида» в номинации «Тренинговая компания года».
Передовые решения для эффективного ведения бизнеса
Исследовательский центр ДРТ
Основные услуги Исследовательского центра ДРТ
- Разработка стратегии развития бизнеса: специалисты центра разрабатывают корпоративные и бизнес-стратегии, определяют направления повышения конкурентоспособности, проектируют бизнес-модели и формируют ключевые конкурентные преимущества.
- Исследования и поддержка выхода на рынки: эксперты предоставляют клиентам качественную аналитику для принятия управленческих решений при проверке рыночных предпосылок, поиске перспективных возможностей для развития и выходе на новые рынки.
- Консультационная поддержка государственных органов: поддержка в решении задач развития экономической политики — специалисты проводят международный бенчмаркинг для изучения передовых практик других стран, разрабатывают стратегии социально-экономического развития регионов, а также стратегии развития отраслей и экспорта.
Взаимодействие с бизнес-сообществом
ДРТ — признанный лидер профессионального сообщества, что подтверждают победы в отраслевых бизнес-рейтингах и профессиональных конкурсах. Опыт и знания, которыми наши специалисты делятся с деловым сообществом, позволяют обогащать компетенции в различных отраслях экономики, раскрывая потенциал и новые возможности.
RAEX (РАЭКС-Аналитика)
ДРТ в списке крупнейших российских аудиторских организаций (субъектов аудиторской деятельности) и представитель десятки крупнейших консалтинговых групп и компаний.
«Коммерсантъ»
Издание «Коммерсантъ» опубликовало ежегодный рейтинг наиболее влиятельных и успешных фирм и юристов России. Наша команда отмечена в нем сразу в девяти корпоративных и девяти индивидуальных направлениях по итогам 2022 года.
«Право-300»
Юристы ДРТ стали лауреатами самого масштабного исследования юридического рынка России.
«Право-300»
В 2023 году команда ДРТ была удостоена трех наград в рамках премии Best Law Firm Marketing: 1-е место — в номинации «Запуск новой услуги» за продвижение услуг в области налогового мониторинга, 1-е место — в номинации «Бизнес-челлендж» за формирование культуры продаж в сфере юридического консалтинга, а также 3-е место — в номинации «Рейтинговый гуру» среди «ньюльфов».
Российская Арбитражная Ассоциация
ДРТ в списке лучших юридических фирм.
FutureToday
ДРТ входит в список ведущих компаний в номинации «Рейтинг среди своей целевой аудитории» и «Рейтинг среди самых востребованных».
Корпоративное управление
Корпоративное управление
Этика, независимость, конфиденциальность
Владимир Козырев
Управляющий партнер по качеству, рискам и репутации ДРТ
Наша Компания является партнерским бизнесом. Это означает, что все результаты нашей работы распределяются среди всех сотрудников в зависимости от их вклада в общее дело. Именно поэтому каждый сотрудник чувствует свою причастность к общему делу, видит результаты своего труда и является носителем ценностей, принципов и подходов, обеспечивающих стабильность и успех нашего бизнеса, наш авторитет и признание на рынке.
Наша Компания является партнерским бизнесом. Это означает, что все результаты нашей работы распределяются среди всех сотрудников в зависимости от их вклада в общее дело. Именно поэтому каждый сотрудник чувствует свою причастность к общему делу, видит результаты своего труда и является носителем ценностей, принципов и подходов, обеспечивающих стабильность и успех нашего бизнеса, наш авторитет и признание на рынке.
Принципы деловой этики лежат в основе философии нашего бизнеса. Мы не приемлем любые формы коррупции и взяточничества, выступаем за честную конкуренцию и соблюдение законодательства, поддерживаем ценности, которые были выработаны за более чем 30 лет работы Компании.
Независимость
Для поддержания высокого качества наших услуг мы уделяем особое внимание соблюдению принципов независимости, что позволяет нам сохранять беспристрастность и объективность в работе.
Мы соблюдаем требования применимого законодательства, а также регулярно проходим проверку на соответствие стандарту ISO 27 001. Этот стандарт определяет основные требования к обеспечению информационной безопасности, достаточные для защиты конфиденциальных данных.
Управление рисками
Управление рисками — один из ключевых аспектов корпоративного управления ДРТ. Мы выстроили процессы идентификации, оценки и мониторинга, которые позволяют нам заблаговременно выявлять все риски и эффективно реагировать на них.
Для нас важно работать с поставщиками, которые разделяют наши принципы ответственного ведения бизнеса, поэтому в Компании действует Кодекс деловой этики поставщика.
В нем сформулированы наши ожидания от поставщиков в отношении соблюдения прав человека, охраны труда и окружающей среды, этики и борьбы с коррупцией.
В нем сформулированы наши ожидания от поставщиков в отношении соблюдения прав человека, охраны труда и окружающей среды, этики и борьбы с коррупцией.
Социальная ответственность
Социальная ответственность
Обучение, развитие, многообразие и инклюзивность
Анастасия Лебедева
Управляющий партнер по вопросам персонала, партнер Департамента аудиторских услуг, руководитель по устойчивому развитию и корпоративной культуре
Наш бизнес создают люди и для людей. Профессиональная команда — главный актив ДРТ, он обеспечивает наше лидерство на рынке и помогает находить ответы на сложные вопросы наших клиентов. Нашу команду представляют более 1700 сотрудников. Мы высоко ценим вклад каждого из них в развитие нашего бизнеса. Именно профессиональные знания и опыт наших специалистов позволяют ДРТ оставаться одним из лидеров по оказанию услуг в области аудита, финансового, налогового, юридического и управленческого консультирования. Поэтому абсолютный приоритет для нас — создание возможностей для привлечения лучших кадров, профессионального роста и развития каждого сотрудника. Социальная ответственность для нас — это забота не только о наших сотрудниках, но и о сообществах, частью которых мы являемся.
Наш бизнес создают люди и для людей. Профессиональная команда — главный актив ДРТ, он обеспечивает наше лидерство на рынке и помогает находить ответы на сложные вопросы наших клиентов. Нашу команду представляют более 1700 сотрудников. Мы высоко ценим вклад каждого из них в развитие нашего бизнеса. Именно профессиональные знания и опыт наших специалистов позволяют ДРТ оставаться одним из лидеров по оказанию услуг в области аудита, финансового, налогового, юридического и управленческого консультирования. Поэтому абсолютный приоритет для нас — создание возможностей для привлечения лучших кадров, профессионального роста и развития каждого сотрудника. Социальная ответственность для нас — это забота не только о наших сотрудниках, но и о сообществах, частью которых мы являемся.
Обучение и развитие персонала
Эффективное решение задач клиентов является приоритетом для нашей Компании. Для этого мы поддерживаем высокий профессиональный уровень наших сотрудников, следуя принципу непрерывного обучения. Мы регулярно проводим тренинги и помогаем сотрудникам получать профессиональные сертификации, необходимые для их карьерного и профессионального развития.
Все сотрудники ДРТ проходят обязательное профессиональное обучение, которое соответствует их должности и роли. Также им доступна общая программа обучения «гибким» навыкам. Кроме того, сотрудникам, которые получают повышение до позиции старшего консультанта и менеджера, программы развития «гибких» навыков назначаются в обязательном порядке
Все сотрудники ДРТ проходят обязательное профессиональное обучение, которое соответствует их должности и роли. Также им доступна общая программа обучения «гибким» навыкам. Кроме того, сотрудникам, которые получают повышение до позиции старшего консультанта и менеджера, программы развития «гибких» навыков назначаются в обязательном порядке
- 93% сотрудниковпрошли обучение в 2023
финансовом году - 40 часовсреднее количество часов на обучение одного сотрудника
- 306 тренинговпроведено в отчетном периоде
Взаимодействие с молодежью
Одним из наших приоритетов является привлечение талантливых молодых специалистов и помощь в их дальнейшем профессиональном развитии.
В рамках своего ценностного предложения для молодых сотрудников мы:
В рамках своего ценностного предложения для молодых сотрудников мы:
- создаем среду для быстрого карьерного роста;
- растим профессионалов;
- работаем в партнерстве и разделяем общие ценности;
- вместе делаем то, что важно.
Сотрудничество с вузами России
В 2023 финансовом году мы сотрудничали с 19 вузами Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга, Владивостока и Уфы.
В их числе:
В их числе:
- МГУ им. М. В. Ломоносова;
- НИУ «Высшая школа экономики»;
- МГИМО МИД России;
- Финансовый университет при Правительстве Р Ф;
- Новосибирский государственный университет;
- Санкт-Петербургский государственный университет;
- Уральский федеральный университет;
- Дальневосточный федеральный университет;
- Уфимский государственный нефтяной технический университет.
Социальные инвестиции
ДРТ — социально ответственная компания, где мы вместе делаем то, что важно для наших сотрудников, клиентов и общества. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников, клиентов и партнеров менять мир к лучшему, привлекая их к совместному участию в социальных и экологических инициативах. В рамках стратегии корпоративной социальной ответственности мы ведем работу по поддержке общества (направление «Поддерживаем общество»).
- > 417 часовпосвятили сотрудники ДРТ волонтерской работе
- 2400 участниковсоциальных мероприятий, включая НКО и МСБ
- 150 представителейНКО и МСБ прошли бесплатные тренинги в рамках инициативы «Оставь свой след»
Многообразие и инклюзивность
Одно из ключевых направлений нашей стратегии устойчивого развития — формирование инклюзивной среды и продвижение ценностей многообразия и инклюзивности в обществе.
Мы понимаем, что каждый человек уникален и имеет свои особенности и потребности. С учетом этого мы стремимся создавать в Компании условия для комфортной работы и реализации потенциала всех сотрудников независимо от пола, возраста, культурных, религиозных и любых иных взглядов и предпочтений. Мы также осознаем, что команды, сотрудники которых способны думать и действовать по-разному для достижения наилучшего результата, формируют преимущества для наших клиентов.
Мы понимаем, что каждый человек уникален и имеет свои особенности и потребности. С учетом этого мы стремимся создавать в Компании условия для комфортной работы и реализации потенциала всех сотрудников независимо от пола, возраста, культурных, религиозных и любых иных взглядов и предпочтений. Мы также осознаем, что команды, сотрудники которых способны думать и действовать по-разному для достижения наилучшего результата, формируют преимущества для наших клиентов.
- >1700сотрудников
- 48%доля женщин в руководстве
- 57%сотрудники компании до 30 лет
Экологическая ответственность
Экологическая ответственность
Экологическая повестка, альянсы
Тимур Турсунов
Директор Группы по оказанию услуг в области устойчивого развития Департамент управленческого консультирования
Характер нашего бизнеса не предполагает существенного воздействия на окружающую среду. Но, как ответственная компания, мы осознаем важность этой темы и стремимся уделять ей внимание. Для этого мы реализуем инициативы по сокращению негативного воздействия наших офисов и развиваем экологические привычки у сотрудников
Характер нашего бизнеса не предполагает существенного воздействия на окружающую среду. Но, как ответственная компания, мы осознаем важность этой темы и стремимся уделять ей внимание. Для этого мы реализуем инициативы по сокращению негативного воздействия наших офисов и развиваем экологические привычки у сотрудников
Вовлечение сотрудников в экологическую повестку
Для ДРТ привлечение сотрудников к участию в экологических инициативах и мероприятиях — неотъемлемая часть экологической повестки. Мы регулярно рассылаем сотрудникам материалы, которые содержат полезную информацию об ответственном потреблении и практические советы о том, как интегрировать экологические привычки в повседневную жизнь. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник мог легко применять эти привычки не только на работе, но и в повседневной жизни, внося свой вклад в охрану окружающей среды.
- ~250 человекучаствовали в кампании «Зеленые дни — 2023», посвященной экологии и окружающей среде
- ~319 кг вещейпередано на переработку и благотворительность
Взаимодействие в рамках широких экосистемных альянсов
Сотрудничество и укрепление партнерских отношений важно для привлечения внимания к теме климата и экологии широкого круга заинтересованных сторон. Мы на регулярной основе работаем с экологическими альянсами и инициативами, принимаем участие в экологических конференциях и форумах, даем комментарии для регуляторов о разрабатываемых ими инициативах по теме устойчивого развития, участвуем в экспертных совещаниях.
-
В отчетном году Компания в очередной раз приняла участие в Международном Байкальском риск-форуме где обсуждала актуальные вопросы охраны окружающей среды на одной из тематических сессий. - В 2023 финансовом году мы активно сотрудничали с Глобальной климатической инициативой России (CGI Russia) — организацией, которая помогает руководителям компаний управлять климатическими рисками и выявлять возможности, связанные с изменением климата.
- На протяжении уже нескольких лет мы выступаем интеллектуальным партнером объединения «Лига зеленых брендов», помогая распространять лучшие практики ответственного ведения бизнеса среди российских компаний.
Отчет об устойчивом развитии за 2023 финансовый год
Расширенную информацию о результатах нашего социально-экологического воздействия вы можете получить по запросу
Авторы
- Анастасия Лебедева
Управляющий партнер по вопросам персонала, партнер Департамента аудиторских услуг, руководитель
по устойчивому развитию и корпоративной культуре
alebedeva@delret.ru
+7 (495) 787 06 00 - Татьяна Ковригина
Руководитель Группы устойчивого развития и корпоративной культуры
tkovrigina@delret.ru
+7 (495) 787 06 00 - Антон Бакуменко
Менеджер
Группа по оказанию услуг в области устойчивого развития
abakumenko@delret.ru
+7 (495) 787 06 00 - Марина Ефременко
Старший специалист по устойчивому развитию
Группа устойчивого развития и корпоративной культуры
mefremenko@delret.ru
+7 (495) 787 06 00
Контакты
- Татьяна Ковригина
Руководитель Группы устойчивого развития и корпоративной культуры
tkovrigina@delret.ru
+7 (495) 787 06 00 - Марина Ефременко
Старший специалист
Группа устойчивого развития и корпоративной культуры
mefremenko@delret.ru
+7 (495) 787 06 00
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях
Ссылки на все социальные сети ДРТ в одном месте, чтобы вы могли оставаться в курсе наших новостей и возможностей!
Станьте частью нашей команды
Стройте свою карьеру вместе с нами, создавая новые возможности и делая то, что правильно для клиентов, сотрудников и общества